Go Cadres partenaire du développement économique & social

Go Cadres partenaire du développement économique & social

Nos actions

Go Cadres accompagne les experts, les entreprises et institutions pour des solutions à l'emploi

Go Cadres Transition

L’association GO CADRES aide les cadres et techniciens en transition professionnelle à atteindre leurs objectifs et participe au développement des entreprises par l’apport d’expertises adaptées.

Go Cadres Solutions

Go Cadres Solutions propose aux entreprises des services à valeur ajoutée proposés par nos experts métiers, avec la prise en charge de l’intégralité de la gestion opérationnelle et salariale avec son partenaire AGC Provence - Groupe Proman.

Go Cadres Institutions

Go Cadres Institutions est le partenaire privilégié des institutions locales dans le cadre de ses missions d'accompagnement liées à l'emploi.

L’association Go Cadres à Marseille a été créée lors d’une rencontre de cadres expérimentés en transition professionnelle pour accueillir et accompagner vers l’employabilité des ressources de cadres et techniciens. Les redynamiser et leurs donner des outils et des perspectives. Leur donner plus de flexibilité quant aux nouvelles formes d’activités : portage salarial, temps partagé, entreprenariat… L’intégration de nouveaux adhérents, l‘atout évident que constituent la diversité et la complémentarité des compétences présentes nous ont naturellement conduits à la création de Go Cadres Solutions et de son collectif pour recommander des experts de toutes les disciplines sur des missions de sourcing, conseil, formation… Le partenariat avec AGC groupe PROMAN prestataire historique a permis d’apporter des solutions d’emploi en CDI, CDD, portage salarial, temps partagé… Ce groupement de partenaires crée une synergie afin de répondre de manière pragmatique, flexible et agile aux besoins de l’emploi et du développement des entreprises. Notre souhait est aujourd’hui, d’une part, de perpétuer notre action associative, de promouvoir le facteur humain dans les problématiques des acteurs économiques d’aujourd’hui et d’autre part, d’aider les entreprises à développer leur activité de manière pérenne. Nos valeurs sont par conséquent le fruit du monde associatif et des exigences liées au monde économique.

Démarche RSE Go Cadres

La démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale de Go Cadres repose en premier lieu sur son caractère social,reconnu d’intérêt général.
De plus, Go Cadres défend l'intérêt des séniors de plus de 45 ans ainsi que celui de l'égalité des femmes devant l'emploi.

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Go Cadres dans le cadre de sa démarche sociétale autour de l'employabilité des cadres et assimilés, des séniors et des femmes devant l'emploi, sollicite votre opinion.

Soutenez Go Cadres

Go Cadres veut sensibiliser les institutions et les élus pour faire avancer la cause des cadres et assimilés, des séniors et des femmes devant l'emploi.
Contribuez à ce que Go Cadres agisse pour vous !

Go Cadres à le mérite d'exister pour accompagner les séniors qui cherchent un emploi avec le profil que les entreprises attendent. Cette association est vraiment nécessaire pour trouver ou retrouver via un réseau riche et diversifié de partenaires directs et indirects professionnels. Excellente Association pour l'emploi. Bravo aux fondateurs pour cette belle initiative et je suis fier d'être membre de Go Cadres.

Présentation Go Cadres

Stéphane GIL

Business Developer en com publicitaire Go Cadres

Toute l'équipe du cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes Moulierac soutient l'association Go Cadres.

Présentation Go Cadres

Thomas CHIRI

Expert-Comptable Mémorialiste Chargé de Développement - MOULIERAC AUDIT EXPERTISE

Ce que GO CADRES m'a apportée, c'est la "confiance en moi"...sous-entendu : "que je n'étais pas un cas isolé"...que je pouvais essayer de penser autrement..et surtout que chacun pouvait apporter quelque chose de différent...quelque chose qu'ILS n'ont jamais vu... Surtout le jour où GO CADRES (Olivier et Nicolas-Jean-Marc...Etc) m'a proposée d'aller "SOURCER" sur le terrain en face à face direct avec le monde du travail duquel je m'étais un peu éloignée à cause d'un vécu certainement instable. Alors merci à Olivier et Nicolas/Jean-marc/Cyril...Etc et à toute l'équipe GO CADRES pour votre soutien....

Présentation Go Cadres

Florence DADENAS

Clerc de notaires

C’est Madame Laurence BESSENAY, Chargée de Relations Entreprises à la direction de l’Insertion, service Emploi du Conseil Départemental des Bouches Du Rhône qui m’a fait connaitre l’association GO Cadres, alors que je la sollicitais sur son stand à l’occasion du salon des entrepreneurs de Marseille en 2017. J’ai rapidement rencontré Messieurs Olivier Beyer et Jean Marc Rodriguez ainsi que quelques adhérents, à l’Automne. Au chômage depuis presqu’un an, je commençais à désespérer de ne pas trouver d’emploi et GO Cadres m’a permis de retrouver une motivation. Le simple fait d'être face à d’autres dans la même situation a été salutaire « je ne suis donc pas seul à faire le triste constat de la discrimination de l’âge…. » J’ai pu constater les grandes compétences dont disposent les différents membres de l’association et aussi l’envie de pouvoir encore participer à la vie économique. J’ai depuis quelques semaines retrouvé du travail et je suis certain que d’avoir partagé du temps avec Go Cadres m’a permis de me positionner différemment pendant les entretiens de recrutement avec d’avantage de confiance en moi. Je souhaite une bonne continuation à l’association avec une reconnaissance du monde de l’entreprise pour sa légitimité et à ses membres de rapidement retrouver une vie active.

Présentation Go Cadres

Luc ANDREOLETTI

Head of Sales Department C4HYDRO

Sur le conseil d'une amie, j'ai rejoint il y a quelques semaines l'association « Go Cadres ». J'y ai été chaleureusement accueillie par une équipe accessible et heureuse de m'aider. Il y a une très bonne ambiance et on peut être soi-même. Les rencontres hebdomadaires évitent l'isolement et le manque de confiance en soi liés à la recherche d'un emploi. Elles permettent d'échanger sur nos différentes expériences, d'y trouver un soutien moral. La diversité des profils des membres permet d'élargir notre champs d'actions, de mieux préparer et appréhender les futurs entretiens d'embauche mais aussi de rester dans une dynamique de recherche d'emploi active et positive.

Présentation Go Cadres

Corinne SCHNEIDER

Assistante administrative et commerciale Groupe PROMAN

J’ai fait connaissance de l’association GO CADRES en allant au conseil départemental au mois d’avril de l’année dernière. Il y avait une journée forum emploi organisée ce jour-là. J’ai fait le tour des différents pôles et j’ai rencontré GO CADRES qui avait un stand pour cette journée. Une personne m’a gentiment expliqué le but et les objectifs. Celui de redonner confiance et d’apporter un soutien dans la recherche d’un emploi. L’originalité de la démarche étant de rechercher en mettant en commun les initiatives et les contacts de chacun, en étant visible dans le plus de lieux possibles. Tout ceci afin de mettre en place un réseau efficace et porteur et de se montrer actif pour chasser les offres, les propositions et les opportunités. Ainsi, chacun agit non seulement pour lui mais aussi pour les autres. Je me suis inscrite et à partir du mois de mai j’ai participé aux réunions du mardi après-midi. J’ai rencontré les fondateurs Olivier BEYER et Jean-Marc RODRIGUEZ ainsi que les adhérents de l’association. L’année dernière l’association n’avait pas encore l’ampleur qu’elle a aujourd’hui mais une foule d’idées et de possibilités germaient dont entre autre le portage salarial. Après les vacances d’été j’ai trouvé une mission jusqu’à la fin de l’année. Cette mission doit reprendre au mois de mai. Je me suis mise en retrait mais je lis attentivement chaque semaine les nouvelles transmises par Olivier et je constate avec joie que les choses bougent, que l’association rayonne un peu partout.

Présentation Go Cadres

Frédérique ANGLEYS

Infirmière gérontologie

J’invite sincèrement tout cadre en transition professionnelle à faire partie de GO CADRES, en effet riches d’échanges d’expériences, de partage de réseaux sur les bassins d'activités des Bouches du Rhône, les Dirigeant de GO Cadres et les adhérents n’hésiteront pas à vous aider ! Quant aux entreprises, faire appel aux services de GO Cadres Solutions, c’est vous offrir les services de professionnels de qualité et expérimentés avec une réactivité et flexibilité rare sur le marché, et aussi réduction des vos charges fixes, externalisation des tâches, … Alors prenez contact, maintenant!

Présentation Go Cadres

Hervé BESSEGES

Cadre RH Sénior ALIXIO MOBILITE

J’ai rencontré l’association GO CADRES presque par hasard au détour d’une allée au Forum pour l’emploi le 28 avril dernier. J’ai immédiatement voulu adhérer comme tant d‘autres à cette belle aventure dès la réunion suivante de l’association. Ce que vous avez créé est un véritable souffle d’énergie pour tous les cadres en transition labélisés trop vite en “séniors”. Vos réunions m’ont apporté de l’espoir, des échanges très instructifs et permis de rencontrer divers membres de tous univers que je n’aurais jamais croisés autrement. Plus que du simple “réseautage” GO CADRES représente une association d’êtres humains dont le but est l’entraide et le parrainage. Je vous souhaite à tous d’avoir la chance comme moi, de trouver au plus vite le poste et la société que vous désirez. Bonne continuation.

Présentation Go Cadres

José ARESU

Responsable entrepôt DEGRIFF STOCK

Ma rencontre avec Go Cadres m’a permis de considérablement accélérer mon développement professionnel et psychologique. L’atout principal de cette association est son dynamisme et c’est bien là qu’a été la révolution pour moi. Si j’aimerais qu’elle puisse offrir du travail à tout le monde, elle offre néanmoins ce qui en est l’essence : la bonne manière de faire. C’est là qu’est sa force. Le fonctionnement très synergique du groupe nous pousse à nous critiquer et autocritiquer jusqu’à vulgarisation de l’idée de ce que nous voulons faire. A partir de là et si l’on applique les différents conseils, on entre alors dans un cercle vertueux, davantage psychologique dans un premier temps. Pour moi, pouvoir expliquer clairement de quelle manière je peux transposer ma recherche théorique en recherche opérationnelle m’a fait énormément gagner en confiance en moi et en clarté. Etant docteur en géographie issue de la recherche publique, je ne connaissais rien au monde du privé et à ses règles. Au-delà de m’avoir aidé à y voir plus clair, ce sont les conseils de chacun, toujours très justes et dans une relation de partage, qui m’ont permis de changer de posture. Go Cadres m’a fait passer de la posture du chercheur d’emploi dans le flou du marché de l’emploi au solutionneur de problèmes. Cela m’a permis de prendre conscience que je ne suis pas à la recherche d’un emploi mais que quelque part une entreprise à besoin de mes services. Dès que l’on commence à penser comme ça, alors on avance bien plus vite. Après sept mois passé dans l’association, j’ai décroché un poste que j’occupe à l’heure actuelle mais je resterai actif autant que possible pour continuer à faire partie de cette belle aventure.

Présentation Go Cadres

Joël QUERCI

Cartographe ADREXO HOPPS GROUP

J’ai connu l’association GO Cadres lors de la soirée de parrainage APEC ‘’Sésame Jeunes Talents’’. Dès le premier contact j'ai perçu le sérieux et la motivation des encadrants. L'association m'a permis de retrouvé une attitude combattive et conquérante. De plus, au bout des quelques semaines nous avons travaillé ensemble les "points faibles" de mon CV et LM, ce qui m’a permis de décroché un CDI. La convivialité des membres du club est également d’un grand soutien dans ces difficiles périodes de recherche d’emploi. Un grand merci et longue vie à cette sympathique équipe !

Présentation Go Cadres

Sergiù LESCIC

Research Engineer OLEA MEDICAL SOLUTION

J’ai connu Go Cadres début 2017, j’y ai trouvé une écoute et une véritable lucidité sur les problématiques que rencontrent les + de 45 ans pour retrouver un emploi... Olivier et Jean-Marc maîtrisent le sujet et représentent une des seules associations à même de connaître parfaitement le sujet, et Dieu sait qu’il n est pas simple… Leur dynamisme et leurs connaissances en font un véritable relais et une source d'information et oui, on se sent moins seuls. Merci à eux et je suis persuadé que Go Cadres va grandir et rayonner de plus en plus sur toute notre région afin de porter la bonne parole et d’enclencher des dynamiques positives dans les mentalités et les faits. L’emploi des + de 45 ans concerne ou concernera un jour l’ensemble de la population, tous concernés ! Go Cadres l’a bien compris ! Soyons solidaires et actifs.

Présentation Go Cadres

Arnaud DESMONS

Responsable Développement Commercial

Rencontrez nous

Nos membres dirigeants & experts métier

Olivier Beyer

Président Go cadres
olivier.beyer@gocadres.fr

“J’ai créé avec deux amis l’association Go Cadres en 2016 pour dynamiser les cadres en recherche d’emploi par différentes méthodes de codéveloppement et de prospection. Nous avons ainsi créé un vivier de talents pour les entreprises de notre territoire, disponibles et motivés sous les diverses nouvelles formes d’emploi : CDI/CDD bien sûr mais aussi portage salarial, temps partagé etc.
Aujourd’hui, 61% de nos adhérents étaient en poste à fin décembre 2017 et de nouveaux candidats arrivent chaque semaine !
Nous sommes également un collectif opérationnel qui se veut être une véritable force de propositions auprès de nos élus et des institutions avec lesquelles nous collaborons étroitement.
Nous venons donc d’écrire notre démarche de Responsabilité Sociétale disponible sur notre site en faisant des propositions concrètes sur les sujets sensibles des stages en entreprises, des séniors de plus de 45 ans et des femmes qui sont plus touchées par le chômage.
Rejoindre ou soutenir Go Cadres, c’est participer ainsi à votre employabilité car nous défendons les solutions pragmatiques qui naissent de l’observation et du vécu quotidien du terrain.”

Olivier Beyer – Président Go Cadres

Rubrique experts

Nos experts ont la parole

Le Contrôle de Gestion !

Cette semaine, nos experts vous conseillent : APPORTEZ UNE VISION PLUS CLAIRE À VOTRE ENTREPRISE PAR LE CONTRÔLE DE GESTION, VÉRITABLE TABLEAU DE BORD !  

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